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Gezieltes Personal-Management, um Bewerber objektiver zu bewerten, deren Daten zu verwalten und die Korrespondenz automatisiert zu erstellen. Außerdem einen genauen Überblick darüber, welche Briefe, Zeugnisse etc. für welchen Mitarbeiter erstellt worden sind. Durchdachte Personal-Einsatzplanung, mit der Sie Ihre Mitarbeiter besser koordinieren können und sehen, wer wann mit was beschäftigt ist. Ferner erhalten Sie durch den Jahresplaner einen genauen Überblick in allen Urlaubsfragen. Der Detailplaner ermöglicht eine Verplanung der täglichen und wöchentlichen Arbeitszeit
Und in der Gesamtheit stellt dies sicher, dass Sie wesentliche Funktionen für gezieltes Personalmanagement und durchdachte Personal-Einsatzplanung nutzen. Diese Funktionen stellen die ideale Ergänzung zu Ihrer bestehenden Lohnbuchhaltung dar.
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